Silvia Kanth Human Design Coach

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Zentren im Human Design

Ich liebe es, in den Readings über die Zentren meiner Kundinnen zu sprechen, da wir hier viel über uns und unsere Konditionierungen erfahren und ins Bewusstsein kommen, was letztendlich der Schlüssel für Veränderung bzw. De-Konditionierung ist.

Die Zentren im Human Design Chart sind an die Chakren in der hinduistischen Chakrenlehre angelehnt. Als Zentren werden die Dreiecke und Quadrate in deinem Human Design Chart bezeichnet. Sie stellen die Energiezentren eines Menschen dar.

Meiner Erfahrung nach, stecken hier auch die größten Potenziale für unser Business, da wir auf unsere Eigenschaften beständig Zugriff haben und unsere Lebenserfahrungen an unsere Kund:innen weitergeben können. Ich gebe bei den einzelnen Zentren Beispiele, wie ich das auch in den Coachings vermittle.

So, jetzt aber rein in die Welt der Human Design Zentren.

Inhalt:

  1. Krone

  2. Ajna

  3. Kehle

  4. Selbst

  5. Ego

  6. Emotion

  7. Milz

  8. Sakral

  9. Wurzel

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Krone-Zentrum

Die Krone ist das oberste Zentrum und steht für die Kreation von Ideen, Inspiration, Gedanken, Fragen. Sie ist gleichzeitig eins der beiden Druckzentren (neben dem Wurzel-Zentrum) und treibt die Energie zur Kehle, um dort zum Ausdruck gebracht zu werden (manifestieren).

a) Definierte Krone

Ist dein Kronenzentrum farbig, also definiert, sprühst du nur vor Ideen, bist inspirierend und kannst deine Ideenvielfalt auch an andere weitergeben. Bist du in einer niedrigen Frequenz, zeigt sich die Krone im Lower Self. Dann spürst du nur den Druck, Inspirationen umzusetzen. Du führst häufig einen inneren mentalen Monolog, deine Gedanken werden zum Problem und du klagst über Ruhe- und Schlaflosigkeit.

b)   Undefinierte Krone

Wenn dein Kronenzentrum undefiniert ist, wird es in deiner Chart weiß dargestellt. Du lässt dich in dem Fall gerne von außen inspirieren, findest Ideen in Zeitschriften, Gesprächen etc. Idealerweise hast du ein Gespür dafür, welche Ideen weiter verfolgt werden sollten. Andernfalls versuchst du Fragen zu beantworten, die nicht von Belang sind und hast das Gefühl, jeder Inspiration nachjagen zu müssen.

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Ajna

Das Ajna wird auch als Verstand bezeichnet, es ist das zweite Dreieck auf der Spitze stehend direkt unterhalb der Krone. Dieses Zentrum steht für deine Auffassungsgabe, die Art zu denken und Informationen zu verarbeiten. Hier werden Konzepte erarbeitet, Meinungen gebildet und Theorien aufgestellt. Es ist eins der Bewusstseinszentren und dient dem kognitiven bzw. mentalen Bewusstsein, analytischen Denken, der Informationsverarbeitung und dem begrifflichen Denken.

a)    Definiertes Ajna

Ist dieses Dreieck farbig (=definiert) verfügst du über ein stabiles Mindset und ein starkes Glaubenssystem. Du hast eine festgelegte Meinung, die du formulieren kannst, verarbeitest Daten und Informationen immer in einer bestimmten Art und Weise.

Achte darauf, dass der Verstand zwar wichtig ist, aber nie die Show übernehmen sollte.

b)   Undefiniertes Ajna

Ein undefiniertes Ajna kann unterscheiden, welche mentalen Konzepte wirklich von Wert sind und hat die Gabe, verschiedene Perspektiven einzunehmen. Es kann allerdings auch vorkommen, dass diese Menschen vorgeben, mental sicher zu sein, sich dann aber in Daten und Fakten verlieren. Das undefinierte Ajna wird in der Erziehung besonders stark beeinflusst.

Im Business-Kontext können diese Menschen z.B. wunderbar zwischen verschiedenen Parteien vermitteln, Moderatoren oder Mediatoren fallen mir an der Stelle ein.

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Kehl-Zentrum

Das Quadrat unter Kronenzentrum und Ajna ist das Kehl-Zentrum und steht für unseren Ausdruck, unsere Kommunikation und unser Handeln (Manifestation).

a)    Definierte Kehle

Eine definierte Kehle (farbiges Quadrat) kann sich ausdrücken. Je nachdem mit welchem anderen Zentrum die Kehle verbunden ist, drückt sie aus was sie denkt, fühlt, erschafft oder gelernt hat. Es fällt ihr leicht, über die Wahrheit zu sprechen. Authentische Kommunikation gelingt dir wenn du darauf achtest, wirklich nur aus dem Zentrum zu sprechen, mit dem die Kehle verbunden ist.

b)   Undefinierte Kehle

Ist das Quadrat weiß (=undefiniert) hast du die Gabe, anderen Menschen eine Stimme zu geben. Ich hatte in meinen Readings schon eine Fotografin mit offenem Kehlzentrum, die die fantastische Gabe hat, ihre Kundinnen durch die Bilder zu ihrem persönlichen Ausdruck zu verhelfen. Das gleiche gilt z.B. auch für Copywriter.

Idealerweise weißt du, wann es etwas zu sagen gibt. Du brauchst nicht zwangsläufig zu kommunizieren, um gesehen zu werden. Lerne, die Stille auszuhalten und sprich’ nur, wenn du etwas zu teilen hast oder gefragt wirst. Deine Worte haben dann viel mehr Gewicht und du wirst das Gehör finden, dass du dir wünschst.

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Selbst-Zentrum

Direkt unter der Kehle ist ein auf der Spitze stehendes Quadrat. Diese Zentrum wird Selbst oder G-Centre genannt. Im 18. Jahrhundert fand eine kosmische Weiterentwicklung vom Saturn- zum Uranus-Zeitalter statt, wodurch aus den 7 Zentren, 9 entstanden sind. Das Herz-Zentrum hat sich aufgespalten in das Selbst- und das Ego-Zentrum. Das Selbst-Zentrum steht für die (Selbst-)Liebe, Identität & Richtung, es ist dein höheres Selbst und der Sitz des magnetischen Monopols, also deiner Anziehungskraft.

a)    Definiertes Selbst

Ist das Zentrum definiert, also farbig, verfügst du über eine gesunde Selbstliebe, weißt wer du bist, wohin du möchtest und bist damit oft Vorbild für andere. Achte dennoch auf Strategie und Autorität, da du sonst auch von deinem Weg abkommen kannst.

b)   Undefiniertes Selbst

Ist das Selbst weiß (=undefiniert), darfst du besonders gut auf dein Umfeld (also die richtigen Menschen) und deine Umgebung achten. Genieße die Freiheit, all deine Facetten auszuleben und dich auch von Zeit zu Zeit neu zu erfinden. Es kann sein, dass du immer wieder auf der Suche nach deiner Identität, Richtung oder Liebe bist. Werde dir immer wieder bewusst, dass du dein Leben leben darfst, und nicht das Leben nach dem Vorbild anderer. Achte ganz bewusst auf deine Strategie und Autorität.

Wenn du dieses Thema für dich gemeistert hast, kannst du andere z.B. als Coach durch den Prozess der Selbstfindung begleiten und selbst als Vorbild dienen.

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Ego-Zentrum

Das Ego-Zentrum ist klein aber oho! Es ist, zusammen mit dem Selbst-Zentrum, bei der kosmischen Weiterentwicklung (siehe Selbst), aus dem Herz-Chakra entstanden. Das Ego-Zentrum ist das kleine Dreieck auf der rechten Seite und kann Verbindungen zur Kehle, zum Selbst, zur Milz und zum Emotions-Zentrum haben. Es ist eins der Motorzentren und steht für Disziplin, Willensstärke, Selbstwertgefühl und Ziele.

a)    Definiertes Ego

Ist dein Ego-Zentrum definiert (=farbig) hast du einen stabilen Selbstwert, hältst Versprechen ein und bist oft wettbewerbsorientiert. Wenn du in einer niedrigen Frequenz unterwegs bist, lässt du deine Willensstärke ungenutzt und unterdrückst deine Ego-Energie. Du stellst andererseits hohe Erwartungen an andere.

b)   Undefiniertes Ego

Ein undefiniertes (=weißes) Ego-Zentrum, sollte keine Versprechen abgeben, weil es nicht weiß, ob es diese einhalten kann und ihm wiederum die Disziplin fehlt, es zu Ende zu bringen. Menschen mit einem undefinierten Ego sollten ihren Wert nicht an ihrer Leistung messen. Es kann nämlich leicht passieren, dass sie versuchen, sich zu beweisen und sich mit anderen zu vergleichen.

Das Thema Selbstwert könnte hier ein Tätigkeitsbereich für dich sein, wenn du es für dich gelöst hast. Zeige deinen Kund:innen wie du dir ein gesundes Selbstvertrauen erarbeitet hast und unterstütze Sie in ihrer Transformation.

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Emotions-Zentrum

Das Emotions-Zentrum ist bei der kosmischen Weiterentwicklung (siehe Ego) zusammen mit dem Milz-Zentrum, aus dem Solarplexus-Chakra entstanden. Es wird durch das Dreieck auf der rechten Seite dargestellt. Dieses Zentrum ist ein Motorzentrum und steht für (starke) Gefühle, spirituelles und soziales Bewusstsein.

a)    Definiertes Emotions-Zentrum

Wenn dein Emotions-Zentrum definiert ist (=farbig) bist du dir deiner Emotionen bewusst und hast gelernt, sie zu “surfen”. Bei Entscheidungen wartest du auf die emotionale Klarheit. In einer niedrigen Energie identifizierst du dich mit deiner Welle und versuchst, Gefühle zu unterdrücken.

b)   Undefiniertes Emotion-Zentrum

Bei einem undefinierten (=weißen) Emotions-Zentrum solltest du dir bewusst sein, dass du die Emotionen anderer fühlst und diese sogar verstärken kannst. Lass dich davon nicht mitreißen und bleib cool, bleib bei dir. Du hast die Gabe, anderen einen Spiegel für deren Emotionen zu sein. Wenn du dich mit den Gefühlen anderer identifizierst, gerätst du emotional leicht außer Kontrolle und nimmst Schuld und Verantwortung auf dich. Eine typische Eigenschaft von People-Pleasern.

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Milz-Zentrum

Das Milz-Zentrum ist bei der kosmischen Weiterentwicklung (siehe Selbst) zusammen mit dem Emotions-Zentrum aus dem Solarplexus-Chakra entstanden. Das Milz-Zentrum ist das Dreieck auf der linken Seite im Chart und steht für die Intuition, Überlebensinstinkte, Ängste, Gesundheit und (körperliches) Wohlbefinden.

a)    Definierte Milz

Die definierte Milz (=farbig) verfügt über ein stabiles Wohlbefinden, für ein gutes Bewusstsein im Moment. Sie hat gelernt, Ängste loszulassen und unbeschwert zu leben. Ist dies nämlich nicht der Fall, kann sie von sehr starken Ängsten überrollt werden, Impulse - also die Intuition - wird in Frage gestellt.

b)   Undefinierte Milz

Ist das Milz-Zentrum undefiniert (=weiß) darfst du besonders auf deine eigene Gesundheit achten. Ein guter Rat ist auch, keine spontanen Entscheidungen zu treffen, sondern besonders deine Autorität zu beachten. In einer niedrigen Frequenz hältst du an Dingen (Menschen/Situationen/Gewohnheiten) fest, die nicht gut für dich sind. Das fördert deine Abhängigkeit und verstärkt die Ängste des Kollektivs.

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Sakral

Das Sakral-Zentrum ist das zweite Quadrat von unten im Human Design Chart. Dieses Zentrum ist ein Motorzentrum und steht für die Lebensenergie, für Vitalität, Verlangen und das genussvolle Leben.

a)    Definiertes Sakral

Generatoren und Manifestierende Generatoren haben dieses Zentrum immer definiert. Wenn sie Dinge tun, die ihnen Freude bereiten, laden sie sich immer wieder mit neuer Energie auf. Diese Energie ist so überschäumend, dass sie nicht nur für sie reicht, sondern sogar für andere. Sie regenerieren sich tatsächlich durch ihr Tun, wenn sie Spaß daran haben. Wichtig ist dabei, dass sie bereits den Prozess genießen und nicht nur ein attraktives Ziel vor Augen haben. Außerdem dürfen sie auf ihr Bauchgefühl vertrauen und den Verstand loslassen. Wenn sie nicht auf ihre Freude achten, fühlen sie sich energielos und degenerieren regelrecht.

Mein Gedanke dazu: Wenn wir uns bewusst machen, dass die Mehrheit der Menschen Generatoren und Manifestierende Generatoren sind (fast 70%), die pflichtbewusst und ohne Freude zur Arbeit bzw. durchs Leben gehen, können wir uns vorstellen, wieviel Frust und verschenkte Energie ihnen das Leben schwer macht…

b)   Undefiniertes Sakral

Menschen, die dieses Zentrum undefiniert haben (=weiß) dürfen lernen, sich ihre Energie einzuteilen. Sie brauchen Pausen, um sich wieder aufzuladen. Wichtig ist, ein gutes Körpergefühl für die eigene Energie und Grenzen im allgemeinen zu entwickeln. Wenn sie diese nämlich nicht beachten, kann das zu Erschöpfung und Schlafstörungen führen.

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Wurzel

Das Wurzel-Zentrum ist das unterste Quadrat und ist, genau wie die Krone, ein Druckzentrum. Es treibt die Energie ebenfalls zur Kehle, wo sie zum Ausdruck gebracht wird. Die Wurzel ist ein Motorzentrum und steht für Antrieb und die Dinge zu starten. Negativ gelebt kann es auch Stress produzieren.

a)    Definierte Wurzel

Ist dein Wurzel-Zentrum definiert (=farbig), hast du in der Regel ein gutes Vertrauen ins Leben und eine festgelegte Art mit Druck bzw. Stress umzugehen. Meistens kannst du auf deinen eigenen Antrieb zurückgreifen. Du erledigst Dinge auch mal auf den letzten Drücker, Stress von anderen hältst du gut aus. Du kannst wiederum anderen ziemlich Druck machen.

b)   Undefinierte Wurzel

Mit einer undefinierten Wurzel (=weiß) hast du idealerweise bereits gelernt, Druck zu erkennen und diesen bewusst zu nutzen bzw. anschließend auch wieder loszulassen. Andernfalls droht Überforderung bei Stress oder Deadlines, die du von außen gesetzt bekommst. Pass’ auf, dass du dem Druck nicht nachgibst, indem du für drei arbeitest.

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Ich wurde schon oft gefragt, ob es besser sei möglichst viele Zentren definiert zu haben. Meine Antwort darauf ist, dass deine definierten und undefinierten Zentren deine Eigenschaften sind, die zu dir gehören und dich ausmachen. Wir brauchen verschiedene Menschen und damit auch dich in deiner unverwechselbaren Art. Und denk’ dran: sowohl die definierten als auch die undefinierten Zentren können in einer hohen bzw. niedrigen Frequenz gelebt werden. Es liegt an dir, was du daraus machst.

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